Vandaag starten wij, Koen, Janou en ik, met een nieuw hoofdstuk. Na jaren al veel verschillende organisaties te hebben geholpen met recruitmentvraagstukken, slaan we nu een weg in waarbij we onze expertise gaan inzetten voor specifiek mkb-bedrijven.
Trots op ons
Bij elkaar opgeteld zijn we trots op de ervaring die we meenemen in deze nieuwe fase en trots op wat we hebben mogen doen. We hebben grote (internationale) corporate organisaties geholpen om de druk van de ketel te halen wanneer er veel vacatures ingevuld moesten worden. We hebben de werving en selectie uit handen genomen van kleinere bedrijven die simpelweg zelf niet de juiste expertise in huis hadden en vonden ‘dat het anders of beter moest’. We hebben organisaties bewust gemaakt van het feit dat kandidaten méér zijn dan alleen hun kennis & ervaring. Dat ze (verborgen) talenten hebben!
Recruitment op de bedrijfsagenda
In de afgelopen jaren hebben we binnen organisaties recruitment (weer) op de kaart gezet en laten zien dat een goed recruitmentproces niet alleen afhankelijk is van de recruiter, maar ook van o.a. HR, Marketing én niet te vergeten de hiring manager. We bewezen dat recruitment niet stopt bij de handtekeningen onder het contract, maar verder gaat tijdens het onboarden van de nieuwe medewerker. Het doel is immers die 100% duurzame match, waarbij zowel de nieuwe medewerker als de organisatie elkaar versterken.
Blije kandidaten en blije klanten
Wat we ook volop gedaan hebben, is kandidaten blij gemaakt met nieuwe mooie rollen en werkomgevingen. We hebben echter ook kandidaten moeten teleurstellen wanneer die (gedroomde) baan niet passend (b)leek. Al met al hebben we geleerd, mooie dingen gedaan, fouten gemaakt, gereflecteerd, zijn we weer doorgegaan en hebben we met veel plezier ons werk gedaan. Voor onze klanten én (potentiële) kandidaten.
Recruitment speciaal voor mkb
Dit alles gaan we nu voortzetten onder de naam Pulse Recruitment. We gaan mkb’ers helpen groeien. Waarom mkb’ers? Omdat we graag die kleine of middelgrote ondernemer helpen zijn ambities waar te maken. Ambities die voortkomen uit een bepaalde passie, drive, talent, of plezier én vanuit het verlangen impact te hebben. Die ambitie hebben wij zelf namelijk ook als klein bedrijf. Wij maken het verschil en voegen concrete waarde toe. Bij ons begint groei. Met de juiste mensen op de juiste plek.
We zijn er klaar voor!
