Talent Consultant

Ben jij op zoek naar een rol waarin je écht kan bouwen?
Krijg je energie van het werken met mensen en wil je ook je creatieve talenten inzetten? Lijkt het jou leuk om zowel bezig te zijn met recruitment als ook het organiseren van events?

Lees dan vooral even verder..

We zijn op zoek naar Talent Consultant die graag zijn/haar creatieve kwaliteiten wil gebruiken in de regio Limburg.
(32 – 40 uur per week)

Wat ga je doen?
Als Talent Consultant is geen dag hetzelfde. Je gaat echt mee bouwen aan de groei van onze organisatie. Máár, niet vanuit een commerciële rol. De kandidaten zijn de mensen waarop jij je gaat richten inclusief de begeleiding van hen.

Je bent vanuit jouw oprechte betrokken houding continue zichtbaar bij (potentiële) kandidaten binnen onze doelgroep. Van nature ben je een echte netwerker en weet je als geen ander hoe je de juiste mensen vindt die passen bij onze klanten. En daarmee bedoelen we niet dat je alleen maar iedere dag op LinkedIn gaat searchen of alle jobboards gaat afstruinen. Want in deze tijd is veel meer voor nodig om mensen te enthousiasmeren dan alleen een bericht via LinkedIn. Wat ga je doen:

• Het opbouwen van een community van kandidaten die passen binnen onze doelgroep;
• Het organiseren van online en offline events voor kandidaten in de community;
• Q&A sessies, sollicitatietrainingen etc. organiseren voor kandidaten in de community;
• Het actief sourcen naar kandidaten voor zowel de community als ook voor daadwerkelijk openstaande vacatures;
• Het organiseren van events bij onze opdrachtgevers;
• Contacten leggen met scholen t.b.v. het kennismaken met kandidaten en het vergroten van de naamsbekenheid;
• Aan de slag met de verdere opzet van social media van Pulse Recruitment.

Uiteraard kom je ook zelf met nieuwe frisse ideeën hoe we ons als Pulse Recruitment verder kunnen onderscheiden en welke waarde we daarin toevoegen voor kandidaten.

Wie ben jij?
Werken bij Pulse Recruitment is werken buiten bestaande kaders. We zijn daarom op zoek naar iemand die ondernemend is ingesteld, actief meedenkt en mee wil groeien met ons. Wat heb je verder nodig om de match te kunnen zijn voor ons?

• Je hebt minimaal een MBO 4 werk- en denkniveau en je bent bekend met ons vak of je wil het graag leren. Maar dan niet vanuit de commerciële kant, maar echt gericht op onze kandidaten;
• Je hebt een sterke affiniteit met marketing en social media, waarbij jij je richt op hoe we mensen kunnen enthousiasmeren voor onze opdrachtgevers en ook kunnen begeleiden in hun loopbaan;
• Communicatief ben je sterk en kun je op verschillende niveaus met mensen schakelen;
• Je bent oprecht nieuwsgierig naar de mens achter het cv;
• Je bent gedreven en je maakt graag het verschil in wat je doet.

Waarom zou je kiezen voor ons?
Wanneer je kiest voor Pulse Recruitment kies je voor een ambitieuze organisatie. Door de korte lijnen zit jij mee aan de tekentafel voor onze toekomstplannen. We zijn een werkgever die flexibel is qua denken en werken. Er is geen standaard werkdag van 9 tot 5. Je krijgt een hoge mate van vrijheid. We vinden het belangrijk dat jij je verantwoordelijk voelt voor wat je doet. Wat mag je verder van ons verwachten:

• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.200 en € 3.800 afhankelijk van je ons komt brengen;
• Een lease auto;
• 30 vakantiedagen;
• Een aantrekkelijke bonusregeling;
• De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
• Vanuit de HBM filosofie ga jij je accrediteren in de ACT methodiek.
• Veel humor (vinden we zelf😉) en een fijne werkomgeving waarin er ruimte is om te blijven leren en mee te groeien.

Wie zijn we?
Pulse Recruitment is een jonge, sterk groeiende organisatie. Wij helpen organisaties in Limburg, Noord-Brabant en een deel van Gelderland groeien met de juiste mensen. Wij zijn gespecialiseerd in finance, hr, marketing en salesfuncties. Waarom? Mensen zijn belangrijk voor het werk wat gedaan moet worden. Het maakt mensen waardevol in wat ze kunnen. En tegelijkertijd zijn mensen één van de grootste succesfactoren voor bedrijven. Zo niet, de grootste succesfactor. Want wanneer werk door mensen niet goed wordt uitgevoerd is zelfs het mooiste product of dienst kansloos. En andersom kan werk mensen laten floreren of hen juist doodongelukkig maken. Daarom is die match tussen beiden zo van enorme waarde. Dat is precies de reden waarom we doen wat we doen bij Pulse Recruitment. En dat doen we goed!

Binnen onze dienstverlening staan twee zaken centraal: kwaliteit en partnership. We zeggen alleen ‘Ja’ tegen klanten wanneer we ook 100% zeker weten dat we ze kunnen helpen. Klinkt logisch en vanzelfsprekend, maar dat is het niet! Zeker niet binnen onze branche. Maar dat is wel waar wij voor staan en dus ook doen.
Daarnaast werken we vanuit de Human Being Management (HBM) filosofie. Hierdoor gaan we actief op zoek naar wie de mens achter het cv daadwerkelijk is. Dit doen we door het toepassen van de ACT meting (Analytical Competence Tool). Want mensen zijn zoveel meer dan alleen de zichtbare kennis en ervaring die ze hebben. En dat maakt nu net het verschil of mensen wel of juist niet bij onze klanten passen.
Want uiteindelijk gaat het erom dat we niet alleen onze klanten, maar ook de mensen die bij onze opdrachtgevers starten blij kunnen maken. En dat is precies waar jij het verschil in kunt maken!

Interesse?
Wil jij meer weten over deze mooie rol binnen onze groeiende organisatie? Neem dan contact op met Koen Nelissen, 06-29040565. Heb jij interesse, stuur dan je cv middels de sollicitatiebutton. Heb je vragen? Bel of stuur me een app wanneer je graag meer wilt weten over de ze mooie rol. Vanzelfsprekend zal de ACT meting een onderdeel uitmaken van onze procedure. We kijken ernaar uit je te ontmoeten.