Recruitment Consultant

Ben jij ondernemend ingesteld en lijkt het jou heel gaaf om mee te gaan bouwen aan een groeiende organisatie en wil jij de kans krijgen om in de toekomst mee te participeren binnen onze organisatie? Lees dan vooral even verder.

We zijn op zoek naar een ondernemende Recruitment Consultant (32-40 uur) voor Zuid Nederland
(Noord-Brabant of Limburg).

Wie zijn we?

Pulse Recruitment is een jonge en groeiende organisatie. Wij helpen organisaties in heel Nederland te groeien met de juiste mensen op de juiste plek. Waarom? Mensen zijn belangrijk voor het werk wat gedaan moet worden. Het maakt mensen waardevol in wat ze kunnen. En tegelijkertijd zijn mensen één van de grootste succesfactoren voor bedrijven. Daarom is die match tussen beiden zo van enorme waarde. Dat is precies de reden waarom we doen wat we doen bij Pulse. En dat doen we goed!

Binnen onze dienstverlening staan twee zaken centraal: kwaliteit en partnership. We zeggen alleen ‘Ja’ tegen bedrijven wanneer we ook 100% zeker weten dat we ze kunnen helpen. Doordat we niet werken op basis van no cure no pay hebben we een veel intensievere band met onze klanten en fungeer je echt als business partner. Op deze manier zijn we echt samen succesvol!

Daarnaast werken we vanuit de Human Being Management (HBM) filosofie. Hierdoor gaan we actief op zoek naar wie de mens achter het cv daadwerkelijk is. Dit doen we door het toepassen van de ACT meting (Analytical Competence Tool). Want mensen zijn zoveel meer dan alleen de zichtbare kennis en ervaring die ze hebben. En dat maakt nu net het verschil of mensen wel of juist niet bij onze klanten passen. Want uiteindelijk gaat het erom dat we niet alleen onze klanten, maar ook de mensen die bij onze opdrachtgevers starten blij kunnen maken.

Hoe ziet jouw rol eruit?

Als Recruitment Consultant is geen dag hetzelfde. Je gaat echt mee verder bouwen aan de groei van ons mooie bedrijf. Je krijgt de unieke kans om op termijn een nieuw label in de markt te gaan zetten! Je bent vanuit jouw oprechte betrokken houding continue zichtbaar bij onze klanten en kandidaten. Je weet als geen ander hoe je de juiste mensen vindt die passen bij jouw klant. Je bent vanaf de vacature-intake en het schrijven van de vacature tekst tot aan het afnemen van de ACT meting betrokken bij de invulling van de vacature. Wanneer de vacature is vervuld, verdwijn je niet van het toneel, maar blijf je betrokken bij de onboarding. De combinatie tussen commercie en recruitment is jou op het lijf geschreven.

Wie ben jij?

Werken bij Pulse Recruitment is werken buiten bestaande kaders. We zijn daarom op zoek naar iemand die ondernemend is ingesteld, actief meedenkt en mee wil groeien met ons. Wat heb je verder nodig om de match te kunnen zijn voor ons?

• Je hebt een HBO werk- en denkniveau en kent de klappen van de zweep binnen recruitment😉
• Communicatief ben je sterk en kun je op verschillende niveaus met mensen schakelen;
• Je bent oprecht nieuwsgierig naar de mens achter het cv. En je stimuleert onze opdrachtgevers hetzelfde te doen.
• Je bent creatief en je denkt graag mee over hoe we potentiële kandidaten nog beter kunnen werven en aan ons binden.
• Je bent gedreven en je maakt graag het verschil in wat je doet.
• Je spreekt zowel de Nederlandse als de Engelse taal op een goed niveau.

Waarom zou je kiezen voor ons?

Wanneer je kiest voor Pulse Recruitment kies je voor een kleinschalige, maar ambitieuze organisatie. Er liggen volop ontwikkelmogelijkheden en ook denken wij graag mee in persoonlijke opleidingsmogelijkheden. Op termijn zijn er mogelijkheden om mee te participeren binnen onze organisatie. Door de korte lijnen zit jij mee aan de tekentafel voor onze toekomstplannen. Je krijgt de unieke kans om een nieuw label vorm te gaan geven en te gaan introduceren in ons marktgebied! We zijn een werkgever die flexibel is qua denken en werken. Er is geen standaard werkdag van 9 tot 5. Je krijgt een hoge mate van vrijheid. We vinden het belangrijk dat je je verantwoordelijk voelt voor wat je doet.  Wat mag je verder van ons verwachten:

• Een bruto maandsalaris afhankelijk van jouw kennis en ervaring tussen de € 3.000 en € 4.500.
• Een lease auto;
• 30 vakantiedagen;
• Een aantrekkelijke bonusregeling;
• Vanuit de HBM filosofie ga jij je accrediteren in de ACT methodiek.
• Veel humor (vinden we zelf😉) en een fijne werkomgeving waarin er ruimte is om te blijven leren en mee te groeien en op termijn mee te gaan participeren.

Interesse?

Wil jij meer weten over deze mooie rol binnen onze groeiende organisatie? Neem dan contact op met Koen Nelissen, 06-29040565. Heb jij interesse, stuur dan je cv en korte motivatie middels de sollicitatiebutton. Vanzelfsprekend zal de ACT meting een onderdeel uitmaken van onze procedure. We kijken uit naar je sollicitatie!